Logo de Talents d'Avenirs, coaching d'orientation professionelle

FOIRE AUX questions

Comment réussir son année de césure ?

Comme l’oiseau sur la branche, le jeune étudiant ou professionnel qui décide de vivre une année de césure, ne pourrait s’élancer. Cette transition s’inscrit dans un projet motivé et préparé de longue date. Il se mûrit et a du sens pour celui qui décide de s’y engager.

Ce cheminement passe par différentes étapes de réflexion et de construction qui permettront au jeune de choisir avec toutes les cartes en main.

Il est donc important de balayer un certains nombres de questions en amont :
- Quand partir ? Quel est le meilleur moment par rapport à mes études, à mon travail ? - Dans quel cadre ? Sur un plan personnel, professionnel, humanitaire ? - Où ? En France, à l’étranger, dans un campus, chez l’habitant… ? - Avec qui ? Une association, seul, entre amis ? - Pour quoi ? Quels sont le ou les objectif(s) : développer ou acquérir de nouvelles compétences, apprendre une langue étrangère, découvrir une autre culture… ? - Comment ? Quelles sont les conditions financières, matérielles, de transport, d’hébergement… ? - Quels sont les enjeux ? Qu’ai-je à gagner et à perdre ? - …

Et sur place :
- Quel sera le chemin à parcourir et quelles en seront les étapes ? - À qui devrais-je en rendre compte ? À mon directeur d’études, à mon employeur ou à moi-même ?

Autant de balises qui permettront de ne pas s’égarer et de maintenir le cap vers son avenir.

Partir, c’est aussi prévoir le retour. C’est envisager sa nouvelle intégration dans le monde qu’on a délaissé le temps d’en découvrir un autre.

Vivre cette expérience unique et constructive demande lucidité, flexibilité, adaptabilité, curiosité, créativité, courage et surtout une bonne dose d’optimisme !
Fort de son enthousiasme, TdA partage la vision de Winston Churchill :

“ Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté. ”
Winston Churchill

Autres articles qui pourraient vous intéresser :